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　　2025年金融行业薪酬报告由对点咨询与韬略咨询联合发布，涵盖多个城市及岗位的薪酬数据。调研范围覆盖北京、上海、深圳等主要城市，涉及法务风控、投资管理、财务运营等多个核心岗位，参调公司数量超过60家，人员数据达10000人以上。

　　报告从行业洞察、薪酬管理趋势和岗位薪酬水平三个维度展开分析。在行业洞察部分指出，2024年政策推动下，国资在募资市场中的主导地位进一步加强，创投机构更加聚焦于硬科技领域。国务院办公厅发布的“创投十七条”强调市场化法治化原则，引导资本长期投入科技创新。国资委与发改委联合出台政策，鼓励央企设立创投基金，明确重点投向早期、小型、长期及硬科技项目，推动国资成为更有担当的长期资本。

　　这一政策导向促使创投机构加大对半导体、生物科技、软件产业和人工智能等领域的投资，2023年以来相关领域投资占比持续上升，与国家培育新质生产力的战略高度契合。硬科技项目的平均持股年限延长，2023年持股7年以上的退出项目占比达到43.18%，较前一年提升10.55个百分点。2024年，中国风险投资行业投向硬科技的资金比例从2020年的38%大幅提升至62%。